Bezpłatne szkolenie – Praca zdalna zgodna ze znowelizowanym Kodeksem Pracy – przygotuj organizację i pracowników na zmiany.
Już początkiem kwietnia 2023 roku zmiany dotyczące uregulowania pracy zdalnej (hybrydowej) staną się faktem. Nieodłącznym elementem zmian są obawy dotyczące prawidłowej interpretacji i wdrożenia przepisów w organizacji. Nadchodzące zmiany to wyzwanie dla pracodawców (ich działów HR, kadrowych), ale i dla podmiotów, które niejednokrotnie przejmują cześć obowiązków na swoje barki, czyli biur rachunkowych oraz kancelarii podatkowych. […]